Avaliação Psicológica para Segurança Pública

A Avaliação Psicológica para Segurança Pública é um processo especializado voltado para candidatos e profissionais que atuam em funções de alto risco, como policiais militares, civis e guardas municipais.
O objetivo é identificar características psicológicas essenciais para o desempenho seguro e ético da função, como autocontrole, estabilidade emocional, capacidade de lidar com pressão, atenção concentrada, julgamento adequado e tomada de decisão em situações críticas.

A avaliação utiliza testes regulamentados pelo CFP, entrevistas clínicas e instrumentos específicos para mensurar habilidades emocionais, cognitivas e comportamentais, garantindo um processo técnico, ético e alinhado às exigências legais das corporações.

Objetivo:

Avaliar se o profissional possui condições psicológicas adequadas para exercer atividades de risco com responsabilidade, equilíbrio emocional e capacidade de resposta rápida.

Para quem é indicado:

Policiais militares, civis, guardas municipais, agentes penitenciários e outros cargos ligados à segurança pública.

Instrumentos utilizados:

• Testes de atenção e percepção

• Testes de raciocínio e tomada de decisão

• Inventários de personalidade

• Escalas de controle emocional

• Entrevista clínica

Base legal:

Normas internas das corporações e diretrizes do CFP.